Mitarbeiter •in im Vormundschaftsverein

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Moers; Moers; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Organisation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sucht eine*n Mitarbeiter*in im Vormundschaftsverein in Moers. Die Position umfasst die rechtliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen und erfordert ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeiten. Es wird Wert auf ein engagiertes Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld gelegt, mit leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Supervision

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Dienstradleasing nach Abschluss der Probezeit

Qualifikationen

• Idealerweise Kenntnisse im BGB, SGB, FamFG, KJHG.
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert.
• Kfz-Führerschein und eigener PKW erforderlich.

Aufgaben

• Rechtliche Vertretung für Kinder und Jugendliche übernehmen.
• Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Vormündern.
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise.

Kenntnisse

Toleranz

Empathie

Kommunikation

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in im Vormundschaftsverein, Moers

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Moers ist ein Frauen- und Fachverband innerhalb des deutschen Caritasverbandes. Als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Träger des Frauenhauses Moers und des Betreuungsvereins, sind wir schwerpunktmäßig in Moers und im linksrheinischen Teil des Kreises Wesel tätig. Wir suchen eine Mitarbeiter*in im Vormundschaftsverein (m/w/d) mit einem Stundenumfang von etwa 30 Stunden.

• Sie sind interessiert daran, die rechtliche Vertretung für Kinder und Jugendliche zu übernehmen.
• Sie sind tolerant, wertschätzend, empathisch und kommunikativ im Umgang mit Menschen.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, reflektiert, kritikfähig, engagiert, kooperativ, belastbar und entscheidungsfreudig, um sich auf die ständig wechselnden Anforderungen der Kinder und Jugendlichen einzustellen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im BGB, SGB, FamFG, KJHG.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und können sich vorstellen, die Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Vormündern zu übernehmen.
• Sie besitzen einen Kfz-Führerschein und einen eigenen PKW.
• Sie können sich mit den Zielen unseres christlich geprägten Selbstverständnisses identifizieren.

Wenn dies auf Sie zutrifft, sollten Sie sich bewerben!

Wir suchen eine Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder mit vergleichbarer Ausbildung und abgeschlossenem Hochschulstudium.

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Frauenfachverband, in dem Sie selbstständig und zeitlich flexibel arbeiten können.
• Ein fachlich kompetentes und engagiertes Team.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dienstradleasing nach Abschluss der Probezeit.