Mitarbeiter/in im Straßenbau (m/w/d) für den DLB

Stadt Rheinberg; Rheinberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n im Straßenbau zur Unterstützung des Dienstleistungsbetriebs. Bei dieser Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld. Beruflich bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung und eine leistungsorientierte Vergütung bis zur EG 6 TVöD-VKA mit zusätzlichen Benefits.

Leistungen

Jahressonderzahlung im November

jährliche Einmalzahlung

Fortbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Ermäßigter Eintritt in die städtischen Bäder

Qualifikationen

• Kenntnisse in einfachen straßenbaulichen Techniken und Verfahren.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Wünschenswert: Führerschein der Klasse CE oder C1.

Aufgaben

• Durchführung von Pflaster- und Asphaltarbeiten.
• Selbstständige Durchführung kleinerer Baumaßnahmen im Straßenbau.
• Bedienung von Fahrzeugen und Baumaschinen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Eigenständigkeit

Sorgfalt

Umsicht

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Baubereich

Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau

Tools

Fahrzeuge und Baumaschinen (Gabelstapler, Radlader, Minibagger)

Jobbeschreibung

Die Stadt Rheinberg(ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.

Der Dienstleistungsbetrieb der Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeitende/n im Straßenbau (m/w/d)
in Vollzeit.

Der Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des DLB gehört u.a. die Straßenunterhaltung. Für diesen Bereich wird ein/e neue/r Mitarbeitende/r gesucht.Die anfallenden Aufgaben und Arbeiten werden eigenständig oder in einer kleinen Gruppe erledigt. Es ist hier viel Raum für eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten gegeben.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Straßenbau:

Pflasterarbeiten, Verlegen von Pflaster- und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundsteinpflaster aus Beton bzw. Naturstein

Setzen von Randeinfassungen aus Kanten- bzw. Bordsteinen

Asphaltarbeiten, Einbau von Asphalt in kleineren Flächen, Risse vergießen, Schlaglöcher schließen

Ausführung von kleineren Baumaßnahmen

Neuanlage und Wiederherstellung von Wegeoberflächen oder Parkplätzen in verschiedenen Ausführungen der Oberfläche

Herstellung von unverbauten Gräben für Leitungen oder Kabel

Bedienung von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleingeräten

• Fahren von Gabelstapler, Radlader, Minibagger usw.

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Baubereich, beispielsweise zum/zur Straßenbauer/in (m/w/d)
  
Alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau

• Kenntnisse einfacher straßenbaulicher Techniken und Verfahren
  
• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Erfahrung im Umgang mit Geräten des Tiefbaus und sonstigen Maschinen

• Eigenständigkeit, Sorgfalt sowie Umsicht
Führerschein der Klasse B

Wünschenswert ist:

Führerschein der Klasse CE oder C1

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung aufgrund der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-VKA.
  
Eine abwechslungsreiche und interessante sowie eigenständige Tätigkeit

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine Jahressonderzahlung im November
  
Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen


Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines kommunalen Betriebes

Arbeitskleidung (Strauss)

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Ermäßigter Eintritt in die städtischen Bäder

weitere Informationen finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Ansprechpartner/innen für Fragen:

Zu den Aufgabeninhalten:

• Frau Lasnig (Leiterin des DLB), Tel.: [phone].

Zu dem Verfahrensablauf:

• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: [phone].

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigenBewerbung bis zum 07.07.2025!