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Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement

Universitätsklinikum Bonn

Bonn

Vor Ort

EUR 50.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Bonn sucht einen Mitarbeiter im Prozessmanagement, um die Effizienz in der Patientenversorgung zu steigern. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle arbeiten Sie an der Analyse und Optimierung klinischer Prozesse, bringen Ihr Wissen in Projekte ein und unterstützen die Implementierung neuer Leistungsangebote. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Umfeld in einem innovativen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderungsangebote
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
  • Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Erfahrung im Bereich klinische IT oder Controlling wünschenswert.

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen.
  • Organisation und Durchführung von Reorganisationsprojekten.
  • Moderation und Beratung bei Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Konzeptionelles Arbeiten
Datenanalysen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie oder Medizininformatik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement
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Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) Des Universitätsklinikums Bonn Ist Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Folgende Stelle In Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit Zu Besetzen

Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

  • Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen
  • Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen
  • Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB
  • Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen
  • Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung
  • Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/ Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings
  • Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten
  • Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick
  • Sie sind kommunikationsstark und stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus der Krankenversorgung und der Forschung
  • Sie verfügen über ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe
Beschäftigungsverhältnis
  • Beschäftigungsverhältnis
    Vollzeit
Tätigkeitsbereich
  • Tätigkeitsbereich
    Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion
Branchen
  • Branchen
    Verwaltungs- und Supportdienstleistungen

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