Mitarbeiter:in im IT-Service (w/m/d)

Freie Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 51.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsfördernde Strukturen

Flexible Arbeitszeiten & -ORTE

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Sicherer befristeter Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Performa Nord sucht eine:n Mitarbeiter:in im IT-Service zur Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Bremen.

Sie arbeiten an IT-Veränderungsprozessen, unterstützen OZG-Projekte und betreuen Anwender:innen telefonisch, remote oder vor Ort. Voraussetzungen: Studium in Informatik oder vergleichbar, mehrjährige IT-Erfahrung, Deutsch C1.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik.
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 oder eine Fachinformatiker:in-Ausbildung.
• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sachbearbeitung.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur.
• Mitwirkung bei IT-Veränderungs-/Transformationsvorhaben und IT-/OZG-Projekten.
• Anwenderbetreuung telefonisch, remote oder vor Ort bei Bedarf.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Dataport etc.).
• Betreuung von Fachanwendungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Bachelor Informatik

Fachinformatiker:in

Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2

Tools

Dataport Basis Betrieb

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter:in im IT-Service (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A11. Kennziffer PN-Z4-24/26.

Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte bis zu einer Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem Einstiegsgehalt von 4178,35 € brutto/Monat. Für Beamt:innen ist die Besoldungsgruppe A 11 BremBesG vorgesehen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und befristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgabengebieten mitbringen:

• Sie übernehmen die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
• Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Servicemanagements bei
• Sie bearbeiten grundsätzliche IT- und Telekommunikationsangelegenheiten
• Sie wirken mit bei IT-Veränderungs-/Transformationsvorhaben/IT- und OZG-Projekten
• Sie betreuen bei Bedarf die Anwender:innen im Eigenbetrieb telefonisch, remote sowie vor Ort
• Sie betreuen Fachanwendungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen
• Sie arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern (Dataport usw.)

Sie bringen zwingend mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT-Sachbearbeitung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d).

Des Weiteren erwarten wir

• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Administration oder Systemkoordination
• Vorzugsweise sicherer nachgewiesener Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, -Client und -Server
• Nachgewiesene Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Hohe IT- und Transformationsaffinität sowie Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzungen von IT-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Die Bereitschaft, sich laufend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten bzw. regelmäßig an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Erfahrung mit dem Dataport Basis Betrieb innerhalb der FHB
• Kenntnisse in der Informationssicherheit (z.B. BSI-Grundschutz, Business Continuity Management, CICIS12, NIS-2, ISO 27001)

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team
• Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine befristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz
• Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
  • „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte
  • Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung
• Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Das sind wir – Performa Nord

Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

So arbeiten wir im Referat IT-Service

Wir im Referat IT-Service sind verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir stellen sicher, dass alle IT-Systeme reibungslos funktionieren und unterstützen Performa Nord mit modernen IT-Lösungen.

Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen freut sich die Referatsleitung, Herr Tilko Dirks und Frau Maria Lutz, über Ihren Anruf, Tel.: [phone]/ Tel.: [phone].

Bewerbungshinweise

bis zum 30.09.2026.

Performa Nord - Bewerbungsmanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen