Mitarbeiter/ in im Anordnungswesen (m/w/d)

Markt Bruckmühl; Bruckmühl; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Bruckmühl sucht eine/n Mitarbeiter/in im Anordnungswesen. Verantwortlichkeiten umfassen Buchhaltung und Zahlungsanordnungen, vor allem in den Bereichen Kindergarten und Schulen. Es wird eine Ausbildung im Verwaltungsbereich verlangt, sowie Kenntnisse in MS-Office. Die Stelle bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung nach Tarif sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS Kameral/ OK.FINN sind von Vorteil.
• Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten.
• Freude an der Lösung von Finanzfragen.

Aufgaben

• Allgemeine Mitarbeit in der Kämmerei/ Buchhaltung.
• Anordnungswesen mit Schwerpunkten Kindergarten und Schulen.
• Spendenverwaltung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS

Verständnis für umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte

Ausbildung

Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Finanzen

Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten VFA-K

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Overview

Wir gestalten Bruckmühl – machen Sie mit! Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 17.500 Einwohner: Wirtschaft, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend, Soziales, Kultur und Sport, Umwelt, Bauwesen, Ver- und Entsorgung und vieles mehr. Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem netten und dynamischen Team.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3, Finanzwesen eine/n Mitarbeiter/in im Anordnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std.).

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Allgemeine Mitarbeit in der Kämmerei/ Buchhaltung
• Anordnungswesen (Zahlungs- und Buchungsanordnungen) mit Schwerpunkten Kindergarten, Veranstaltungen, Kulturmühle, Schulen, Feuerwehren, ...
• Spendenverwaltung

Qualifikationen / Anforderungen

• Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I, oder
• Eine andere geeignete Ausbildung
• Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS Kameral/ OK.FINN sind von Vorteil
• Verständnis für umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte
• Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse in OK.FIS und MS-Office-Paket sind ebenfalls wünschenswert
• Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung
• Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Wir bieten

• Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6 bzw. dem Bayrischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
• Flexible Arbeitszeiten/ gleitende Arbeitszeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• TV Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester

Bewerbung

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an den

Markt Bruckmühl
Personalverwaltung, Gewerbepark BWB 13, 83052 Bruckmühl

Ihr Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Michael Lindner, Tel.: [phone]

Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage berücksichtigt.