Mitarbeiter*in i-Punkt (w/m/d)

University of Konstanz; Konstanz; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket BW-Zuschuss

Deutschlandticket

Hansefit

Corporate Benefits

JobBike BW

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Eingruppierung TV-L bis Entgeltgruppe

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Universität Konstanz sucht eine Vollzeitkraft im Bereich Facility Management. Die Stelle ist unbefristet und teildotierbar. Sie arbeiten im i-Punkt, betreuen Versorgungs- und Sicherheitsanlagen und unterstützen den Betrieb der Infrastruktur des Campus.

Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltung, Störungsmanagement, Zutrittskontrollen und Zusammenarbeit mit Wachdienst sowie externen Firmen. Bewerber*innen sollten technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Organisationstalent mitbringen.

Qualifikationen

• Sehr gutes technisches Verständnis.
• PC-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Organisationstalent.
• Eine abgelegte Prüfung als Schutz- und Sicherheitskraft ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
• Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege der von der GLT überwachten Datenpunkte.
• Entgegennahme, Bewertung und Weitermeldung von Störungen und Alarmmeldungen.
• Beobachtung und Bewertung der Anlagentechnik hinsichtlich Verfügbarkeit, Auslastung etc.
• Kontrolle der Brandmeldeanlage und im Notfall Zusammenarbeit mit der Feuerwehr.
• Schlüsselausgabe an Fremdfirmen.
• Bereitstellung von Auskunftsdiensten.
• Zusammenarbeit mit dem Wachdienst.
• Durchführung der Zutrittskontrolle.
• Bearbeitung von Schweißerlaubnisscheinen und Anträge zur Brandmelderabschaltung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

PC-Kenntnisse & Kommunikation

Kommunikations- & Teamfähigkeit

Organisationstalent

Englische Sprachkenntnisse (wünsch.)

Ausbildung

Schutz- und Sicherheitskraft Prüfung

Jobbeschreibung

### (Vollzeit, bis E 6 TV-L)

Kennziffer 2026/224. Die Ganztagsstelle ist in der Abteilung Facility Management zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterrinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit Ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m2 bereit.

Der i-Punkt betreibt und überwacht im Schichtbetrieb alle Versorgungs- und Sicherheitsanlagen der Universität Konstanz. Die Stelle umfasst neben den technischen Aufgaben auch zahlreiche organisatorische Aufgabenstellungen.

Ihre Aufgaben

• Pflege der von der GLT überwachten Datenpunkte
• Entgegennahme, Bewertung und Weitermeldung von Störungen und Alarmmeldungen
• Beobachtung und Bewertung der Anlagentechnik hinsichtlich Verfügbarkeit, Auslastung etc.
• Kontrolle der Brandmeldeanlage und im Notfall Zusammenarbeit mit der Feuerwehr
• Schlüsselausgabe an Fremdfirmen
• Bereitstellung von Auskunftsdiensten
• Zusammenarbeit mit dem Wachdienst
• Durchführung der Zutrittskontrolle
• Bearbeitung von Schweißerlaubnisscheinen und Anträge zur Brandmelderabschaltung

Ihr Profil

• Sehr gutes technisches Verständnis
• PC-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Eine abgelegte Prüfung als Schutz- und Sicherheitskraft ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
• Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber in einem engagierten Team
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefits
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L)

Nähere Auskünfte erteilt Frau Judith Eschberger unter der Tel.-Nr. [phone] oder Herr Axel Wolff unter [phone].

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (

uni.kn/chancengleichheit

) . Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([e-mail], [phone]).