Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung (w/m/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Wasserwirtschaft sucht eine engagierte Person für die Qualitätssicherung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die formale Prüfung von Zustandsdaten und deren Korrektur. Sie arbeiten an innovativen Technologien zur Verbesserung des Wasserkreislaufs in Berlin und tragen aktiv zum Umweltschutz bei. Das Unternehmen bietet Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung übernimmt und nachhaltige Lösungen fördert.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement

Familienfreundlichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in relevanten Software und Datenbanken.

Aufgaben

• Prüfung der Zustandsdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Beratung zur Einhaltung von Gesetzen und Normen.

Kenntnisse

Datenprüfung

Korrektur von Daten

Beratung zur Erfassungsqualität

KI-gestützte Erfassung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Bauingenieurwesen

Staatlich geprüfte:r Bautechniker:in

Kurse in KI und Dichtheitsprüfung

Tools

Inspektionssoftware

Geoinformationssystem

Filenet/EMC-Centera

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung (w/m/d), Berlin

Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3964
Standort: Berlin, Melchiorstraße 20-22
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2025 / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

1. Formale und sachliche Prüfung der Zustandsdaten nach baulichem und betrieblichem Zustand sowie der Dichtheit auf Vollständigkeit und Richtigkeit
2. Korrektur fehlerhafter oder unvollständiger Daten
3. Bereitstellung der Daten in den Zielsystemen
4. Beratung bzgl. der Erfassungsqualität zur Einhaltung von Gesetzen, Regelwerken und Normen sowie Anwendung des jeweils gültigen Schadenskataloges
5. Weiterentwicklung des maschinellen Nachlernens (KI-gestützte Erfassung)
6. Beratungen zur Erfassungsqualität und zur Einhaltung von Regelwerken und Normen sowie Identifizierung von Schulungsbedarfen
7. Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder Wasserwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Aufgaben
8. Alternativ: Staatlich geprüfte:r Bautechniker:in mit Schwerpunkt Tiefbau oder staatlich geprüfte:r Techniker:in/Meister:in der Fachrichtung Abwassertechnik, Umweltschutztechnik oder verwandte Fachrichtung mit Bezug zur Abwasserentsorgung sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Aufgaben
9. Abgeschlossene Kurse in KI und Dichtheitsprüfung
10. Sehr gute Anwenderkenntnisse in einschlägiger Software und Datenbanken (z.B. Inspektionssoftware, Geoinformationssystem, Bearbeitersystem Berlin, novaKandis) sowie contentbasierten Speichersystemen (Filenet/EMC-Centera)
11. Zertifizierte:r Kanalsanierungsberater:in
12. Gute Kenntnisse der Anlagen des öffentlichen Entwässerungsnetzes aus betrieblicher und baulicher Sicht
13. Strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikationsfähigkeit
14. Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
15. Engagement für nachhaltigen Umweltschutz durch aktive Forschung
16. Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
17. Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z.B. Female Leadership Programm, Personalentwicklungspläne, Weiterbildungsmöglichkeiten)
18. Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit

Bezahlung:

Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Mögliche niedrigere Eingruppierung je nach Voraussetzungen.