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Ein innovatives Versicherungsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die selbstständige Bearbeitung und den Abschluss von Kompositschäden sowie die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Bewerber*innen sollten eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen vorweisen können und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ostangler Brandgilde ist ein modernes, innovatives, europäisches Versicherungsunternehmen mit einer langen Tradition seit 1788. Wir bieten unseren Mitgliedern umfassenden Schutz und Spezialisierungen. Wenn Sie ein nachhaltiges, zukunftsorientiertes Unternehmen suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir engagieren uns auch in schwierigen Zeiten für unsere Mitglieder.
Zur Verstärkung unseres Teams in Kappeln oder Bad Fallingbostel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n:
Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)Nach der Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die selbstständige und fallabschließende Bearbeitung von Kompositschäden, darunter Hausrat, Wohngebäude, Glas und Unfall. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Verfassen schriftlicher Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (z.B. Sachverständigen, Rechtsanwälten).
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung. Bereitschaft, sich kurzfristig weiterzubilden. Grundkenntnisse in der Sach- und/oder Haftpflichtversicherung. Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.
Ein Teamgeist in einem Unternehmen mit familiärer Mentalität. Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 + 2 Tage Urlaub (inkl. Heiligabend und Silvester). Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerfirmen.
Diversity-Willkommenskultur: Wir legen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Geschlecht, Sexualität, Religion oder Herkunft keine Rolle spielen.
Interessiert? Wenn Sie sich mit uns identifizieren und Ihre Karriere vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-23383.
Ostangler Brandgilde VVaG
Boris Heinze
Flensburger Straße 5
24376 Kappeln
[emailprotected]
www.ostangler.de