Mitarbeiter*in für die Betreuung und Koordination der Studiengänge in der Fachrichtung Gebäude-[...]

Hochschule Trier; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Trier sucht eine/n Mitarbeiter*in zur Betreuung und Koordination der Studiengänge in der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik. Die Stelle umfasst Aufgaben in der Selbstverwaltung, die Betreuung eines dualen Studiengangs und die Mitwirkung an Projekten. Diese Anstellung ist zunächst bis Ende 2025 befristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Zahlung einer Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Förderung bei der persönlichen Weiterbildung

Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschule von Vorteil.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen.

Aufgaben

• Unterstützung der Selbstverwaltung, z.B. Akkreditierung von Studiengängen.
• Mithilfe bei der Betreuung und Reakkreditierung des Studiengangs.
• Schnittstelle zu Industrie- und Behördenpartnern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Teamfähigkeit

Projektorganisation

Betreuung von Gruppen

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in für die Betreuung und Koordination der Studiengänge in der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik

Hochschule

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die oben genannte Stelle im Fachbereich Bauen + Leben mit bis zu 19,5 Std./Woche zu besetzen. Es handelt sich bei der Stelle um eine Elternzeitvertretung, die zunächst bis zum 31.12.2025 befristet ist. Eine entsprechende Verlängerung ist beabsichtigt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Hinweis: Die Stelle ist mit der zweiten Ausschreibung (siehe: "Mitarbeiter*in für die Betreuung und Koordination des Aufbaus eines berufsbegleitenden Studiengangs") der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik kombinierbar!

Aufgaben

• Unterstützung der Fachrichtung bei Aufgaben in der Selbstverwaltung (z. B. Akkreditierung von Studiengängen, Qualitätsmanagement, Studiengangsdokumentation, etc.)
• Mithilfe bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Reakkreditierung des Studiengangs „Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (dual)“
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Firmennetzwerkes
• inhaltliche Abstimmung der integrierten Ausbildungsberufe mit den zuständigen Stellen
• Schnittstelle zu den Industrie- und Behördenpartnern
• bei Interesse und Eignung Mitarbeit in der Lehre

Einstellungs-
voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• sicherer Umgang mit Standardsoftware des MS Office Paketes (Word, Excel, Power Point)
• Erfahrungen im Bereich der Projektorganisation
• erste Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschule von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen in eigener Regie muss vorhanden sein
• souveräner und professioneller Umgang mit Partnern
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständigkeit und Engagement
• Erfahrung im Umgang mit Gruppen
• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Neugier, Belastbarkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Informationen zur Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik finden Sie unter:
https://www.hochschule-trier.de/hauptcampus/bauen-plus-leben/gve

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. - Ing. Jochen Bühler ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

27.07.2025

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.