Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaum; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der pflanzlichen Lebensmittelproduktion sucht einen engagierten Mitarbeiter in der Qualitätssicherung in Wiesbaum. In dieser Rolle sichern Sie die Qualität von Roh- und Fertigwaren und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Konditionen, einschließlich unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Heiligabend und Silvester frei

Kostenlose Arbeitskleidung

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung.
• Vertrauter Umgang mit GMP-Regeln.
• Bereitschaft zu drei Schichtsystem und 37,5 Std. Woche.

Aufgaben

• Sicherung der qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Parameter.
• Selbstständige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen.
• Koordination und Durchführung von Laboranalysen.

Kenntnisse

Hygienekontrolle

Qualitätskontrolle

Eigenmotivation

Teamarbeit

MS-Office 365 Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Jobbeschreibung

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d), wiesbaum

New Originals Wiesbaum GmbH

wiesbaum, Germany

New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden. Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben. New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaum suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten

• Sicherung von qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Parametern für Roh- und Fertigwaren. Dazu gehören: Hygiene-, Sensorik- und Wareneingangskontrollen, Hygienerundgänge, In-Prozess-Kontrollen u.w.
• Qualitätskontrolle der Produkte und Prozesse
• Selbstständige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
• Koordination und Durchführung von Laboranalysen sowie Überwachung von Lagertests und Verwaltung von Rückstellmustern
• Reinigungsabnahmen von Anlagen
• Sperrung und Freigabe von Roh- und Fertigwaren
• Betriebsinterne Schulungen
• Reklamationsbearbeitung
• Erstellung und Aktualisierung von prozessbegleitenden Dokumenten
• QS-Datenbankeingabe und -pflege
• Vorbereitung und Unterstützung bei Audits wie z.B. IFS, BRC, Bio

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmittel- oder Ernährungswirtschaft.
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Vertrauter Umgang mit GMP-Regeln und Qualitätssicherungssystemen
• MS-Office 365 Kenntnisse
• Ausgeprägte Eigenmotivation und strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten
• Freude im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zu drei Schichtsystem und 37,5 Std. Woche

• Leistungsgerechte Vergütung
• Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
• Mitarbeiterangebot (VWL)
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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