Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Oberteuringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Stiftung in Baden-Württemberg sucht Pflegekräfte für individuelle Betreuung und Unterstützung der Bewohner. Die Stelle bietet attraktive Sozialleistungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges Team. Bewerbungen sind besonders erwünscht von Quereinsteigern.

Leistungen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Teamevents wie Sommerfest

Gute öffentliche Anbindung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege ist ideal.
• Freude am Arbeiten im Team.
• Quereinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung der Bewohner.
• Pflegedokumentation und -planung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Empathie

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Pflegedokumentation und -planung

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrung in der Pflege
• Freude am Arbeiten im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Unser Angebot

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)

Gute öffentliche Anbindung

Junges, internationales Team