Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof; Abtsgmünd; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Sozialorganisation in Abtsgmünd sucht Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich, da eine Einarbeitung angeboten wird. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt, um einen wichtigen Beitrag zur Betreuung älterer Menschen zu leisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die Pflege.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege älterer Menschen in hohen Qualitätsstandards.
• Arbeiten im Team und Unterstützung der Bewohner.

Jobbeschreibung

Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d), Abtsgmünd

Stiftung Haus Lindenhof

Alle Menschen haben Ziele, Träume, Wünsche und die Sehnsucht nach einem selbst bestimmten Leben, auch im Alter.

Die Stiftung Haus Lindenhof unterstützt alte Menschen und Menschen mit Behinderung dabei. Als kirchliches Sozialunternehmen betreut die Stiftung Haus Lindenhof in ihren Einrichtungen in der Region Ostwürttemberg ca. 2. alte und behinderte Menschen.

St. Lukas in Abtsgmünd ist ein Haus unseres Bereiches Wohnen und Pflege im Alter, in welchem Pflege und Betreuung in sehr hoher Qualität nach der guten Tradition des Hauses angeboten wird.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Voll- und Teilzeit. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen? Sie arbeiten gerne in einem netten Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Auch wenn Sie noch keine Erfahrung in der Pflege mitbringen – wir arbeiten Sie gerne ein.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine Tätigkeit in einem gut eingespielten Team, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).