Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalentwicklung sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mit.

Leistungen

Home-Office

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen.

Aufgaben

• Organisation und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Workshops und Trainings.
• Überwachung von Budget und Ressourcen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Budgetverwaltung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium

Tools

SAP SuccessFactors

Umantis

MS Office

Jobbeschreibung

Sie sind kommunikativ, gut organisiert und haben Freude daran, Lern- und Entwicklungsformate für Mitarbeitende professionell zu begleiten? Dann suchen wir Sie!

Für unser Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung.

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf!

Ihre Benefits

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Ihre Aufgaben

• Organisation und Betreuung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops, Trainings und entwicklungsbezogenen Veranstaltungen
• Pflege von Teilnehmerdaten, Unterlagen und begleitenden Prozessen im Rahmen des Veranstaltungsmanagements
• Überwachung von Budget und Ressourcen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Mitarbeit in Projekten, Datenpflege in HR-Systemen sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors oder Umantis)
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Budgets und Kennzahlen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.