Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) – Warenannahme / Intralogistik / Versand

GOLDBECK GmbH; Kirchberg (Hunsrück); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In Kirchberg, GOLDBECK GmbH sucht ab Sommer 2025 motivierte Mitarbeiter für unser neues Werk im Bereich Logistik. Verantwortlichkeiten umfassen Warenannahme, Materialkommissionierung und Einhaltung von Ordnung im Logistikbereich. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Thema Ladungssicherung.
• Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Warenannahme inkl. Bearbeitung und Prüfung der Lieferpapiere.
• Ein- und Auslagerung des für die Produktion benötigten Materials.
• Ordnungsgemäße Verladung von Betonfertigteilen zu Baustellen.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Starten Sie ab Sommer 2025 in unserem neuen Werk!

• Warenannahme inkl. Bearbeitung und Prüfung der Lieferpapiere
• Ein- und Auslagerung des für die Produktion benötigten Materials inkl. Bereitstellung
• Materialkommissionierung für die Produktion von Betonfertigteilen
• Ordnungsgemäße Verladung von Betonfertigteilen zu Baustellen
• Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im Logistikbereich
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik – Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist wünschenswert – Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen!
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Thema Ladungssicherung
• Staplerschein von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zur Schichtarbeit

• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik – Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist wünschenswert – Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen!
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Thema Ladungssicherung
• Staplerschein von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zur Schichtarbeit

Sie legen Wert darauf bei Ihrer Arbeit sorgfältig und eigenverantwortlich handeln zu können. Ein offenes Miteinander im Team ist Ihnen wichtig. Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Anpassungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Machen Sie gemeinsam mit uns den Schritt ins Jahr 2025! In Kirchberg bauen wir ein neues Werk für die Produktion von Betonfertigteilen auf. Mit Start-Up-Atmosphäre, flachen Hierarchien und hohem Gestaltungsspielraum möchten wir ein Team schaffen, das Spaß an neuen Herausforderungen hat und gemeinsam wächst. Werden Sie ein Teil davon!

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Boos.

GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH
Goldbeckstraße 1, 55481 Kirchberg
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.