MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FÜR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso möglich

TN Germany; Herrnhut; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Mitarbeitende für ein neu gegründetes Springer-Team in der Behindertenhilfe. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie unterstützen die Klienten bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und übernehmen pflegerische Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Dienstplanung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Dienstplanung

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wechselprämie von 1.500 €

Fahrtgeld bei Einsatz in anderen Einrichtungen

Zuschlag für Springer-Einsätze

Gesundheitsmanagement

Kinderzulage

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Pflegebereich wünschenswert, Quereinstieg möglich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und Akzeptanz christlicher Inhalte.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Wohnstätten.
• Flexibler Einsatz in bis zu drei Standorten zur Kompensation von Ausfällen.

Kenntnisse

Pflegekenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich

Heilpädagogische Zusatzausbildung

Jobbeschreibung

MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FÜR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso möglich, Herrnhut

Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende als

die in unserem neu gegründeten Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen.

Aufgaben

Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch.

Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren.

Sie lernen dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, können viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten,
• Akzeptanz christlicher Inhalte,
• wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• eine Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich). Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema, sowie eine sichere und verlässige Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub,
• Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich,
• Freie Tage sind dabei garantiert - wir holen Sie nicht aus dem Frei zum Dienst,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung,
• eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung,
• attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage),
• eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt),
• eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen,
• Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen,
• Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe,
• Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst),
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wunscherinrichtung für Regeleinsatz möglich
• 1.500 € Wechselprämie (bei Berufserfahrung im Pflegebereich von min. 1 Jahr)

Eine Heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.

In den Unternehmensbereichen Wohnen und Arbeiten finden Menschen mit Behinderung in den Landkreisen Bautzen und Görlitz den für sie passenden Wohnraum und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Seit dem 01. Januar 2025 sind auch die Dienstleistungsbereiche (Betriebstechnik, Catering, Reinigung, u.ä.)für die Einrichtungen der Unternehmensgruppe in der Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH angesiedelt.

Gesellschafter der Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist die Evangelische Stiftung Diakoniewerk Oberlausitz.