Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
JYSK sucht Mitarbeiter/in für Betriebstechnik in Kammlach. Du bist Teil eines hochautomatisierten Logistikzentrums und sorgst dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren, wartest, reparierst und optimierst Förder- und Lagertechnik.
Zu den Aufgaben gehören Inspektionen, vorbeugende Wartungen, Störungsbehebung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern. Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Freude am Lösen von Problemen sind erforderlich;
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2. Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
Dann bist Du vielleicht der/die Mitarbeiter:in in der Betriebstechnik den/die wir suchen!
Als Mitarbeiter der Betriebstechnik sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere hochautomatisierte Logistik jederzeit zuverlässig funktioniert. Du wartest, reparierst und optimierst unsere technischen Anlagen und trägst aktiv dazu bei, Störungen schnell zu beheben und Ausfallzeiten zu minimieren.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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