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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, um das Team bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie komplexe Angebote erstellen, Kunden beraten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen koordinieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenservice und technisches Verständnis haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Vertriebsinnendienst
gutes technisches Verständnis
hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
hohes Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung sowie aktives Mitgestalten und optimieren von Prozessen
Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen
Erstellen und Nachfassen komplexer Angebote und Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Koordination mit dem Kunden
Persönliches, telefonisches und schriftliches Beraten und Betreuen der Kunden zum gesamten Produktportfolio
Unterstützen der Projektplaner und des Außendienstes bei der Betreuung von Ziel- und Potentialkunden gewerblicher Objekte
Generieren und Koordinieren von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses
Anfertigen von Verträgen und Rechnungen
Identifikation von Cross- und Upselling Potenzialen sowie deren aktiven Ansprache bei den Kunden zusammen mit dem Customer Success Manager
Erfassen aller Kundendaten in unser IT-System
Begleiten von Vertriebssonderaktionen
Erstellen von Vertriebsmaterialien und Kampagnen
Durchführen des Vertriebscontrollings und Analyse von Kennzahlen
Beim Blick über den Tellerrand finden wir Antworten auf kommende Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft und stehen somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit unserem digitalen und nachhaltigen Service ermöglichen wir Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Das Team begleitet die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuert Innovations- und Optimierungsprojekte und macht BRUNATA-METRONA fit für die Zukunft. Wir suchen Sie, um unser nachhaltiges Handeln intern wie extern gewinnbringend zu kommunizieren.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann.
Karin Hörstmann
HR Business Partnerin
02233501544