Mitarbeiter im Technik (m/w/d)

Heraeus; Hanau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Heraeus sucht einen engagierten Mitarbeiter im Technikbereich, der für die Ausbildung junger Talente verantwortlich ist. Diese Position umfasst die Entwicklung von Fachkenntnissen, das Organisieren von Prüfungsvorbereitungen und die Förderung überfachlicher Kompetenzen. Interessierte sollten eine Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen haben und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen. Heraeus bietet eine attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Finanzielle Zusatzleistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Gesundheit & Wohlbefinden

Qualifikationen

• Erfolgreiche Ausbildung in technischen Berufen erforderlich.
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
• Erfahrung in der Jugendarbeit von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortliche Führung und Entwicklung der Auszubildenden.
• Planung und Organisation der Prüfungsvorbereitungen.
• Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Offenheit für neue Themen

Ausbildung

Ausbildung in einem Metall- oder Mechatronik-Beruf

Weiterbildung zum Techniker (Maschinenbau oder Elektrotechnik)

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Technik (m/w/d) Befristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

• In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung unserer Auszubildenden in technischen Berufen.
• Sie vermitteln aktuelle Fachkenntnisse, planen und organisieren Prüfungsvorbereitungen und weitere Ausbildungsinhalte sowie die betrieblichen Einsatzphasen.
• Im Einklang mit dem Heraeus Ausbildungskonzept „Lernen im Dialog" fördern Sie die Entwicklung überfachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen bei jungen Menschen.
• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Ausbildungsteams arbeiten Sie in übergeordnete Projekte im Bildungsbereich mit.
• Als Kontaktperson insbesondere zu unseren internen Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten gestalten Sie eine positive Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung beteiligten Stellen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung in einem Metall- oder Mechatronik-Beruf sowie eine Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, die sich in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklungsphase befinden
• Darüber hinaus sind Sie in der Lage, mit Gruppen zu arbeiten, die sowohl im Lebensalter als auch in ihrer Herkunft und Kultur divers sind
• Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung abgelegt und bringen bereits Erfahrung in der Jugendarbeit mit
• Ihre Offenheit für neue Themen und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie in ein in hohem Maß selbstständig arbeitendes Team ein
• Sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und digitalen Arbeitsmedien setzen wir ebenso wie gute Kenntnisse der englischen Sprache voraus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

Neugierig? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57899 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: [e-mail]. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.