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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht Reinigungskräfte für die Standorte Bottrop und Gelsenkirchen. In dieser Rolle sind Sie für die Reinigung und Pflege der Einrichtungen verantwortlich und tragen zur Aufrechterhaltung der Hygiene bei. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Schulungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Firmenticket und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Wenn Sie ein zuverlässiges Teammitglied sind, das gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
DSL GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum und Bottrop; Betriebsteil Bottrop
Mitarbeiter im Reinigungsdienst Einsatzort Bottrop (m/w/d)
Die DSL-GmbH im Knappschaftskrankenhaus Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Reinigungskräfte (m/w/d)
Für die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH oder die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH. Einsatzort ist Bottrop oder Gelsenkirchen.
Die DSL Dienst- und Serviceleistungen GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum- Langendreer und Bottrop mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH und die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH.
Der Betriebsteil Bottrop versorgt die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH einschließlich des Nebenbetriebs Reha-Zentrum Prosper, insbesondere in den Bereichen Hausreinigung und Küche/Speisenversorgung. Darüber hinaus bewirtschaftet sie die Cafeteria am Krankenhaus. Die DSL beschäftigt in diesen Bereichen rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
Was wir bieten
Die Stellen sind zunächstbefristet zu besetzen.
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Manuela Halberstadt, Hauswirtschaftsleitung, unter der Rufnummer 02041/ 15-4155 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.