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Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d)

Wondermatch Göttingen GmbH

Göttingen

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Recruiting-Bereich in Göttingen sucht einen Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbungsmanagement. Die ideale Person hat Freude am Umgang mit Menschen und eine selbstständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung und unbefristete Verträge mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Faire Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Qualifizierte Einarbeitung
Kostenfreie Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Erfahrung im Recruiting und Personalwesen ist von Vorteil.
  • Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für Talente erforderlich.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise nötig.

Aufgaben

  • Erstellen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
  • Bewerbungsmanagement: Sichten von Unterlagen und Interviews führen.
  • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im Recruiting
Freude am Umgang mit Menschen
Gutes Gespür für Talente
Selbstständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d), Göttingen

Für unser Innenstadtbüro suchen wir Verstärkung als:

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) in Göttingen

Die starken Vorteile:

Faire Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Qualifizierte Einarbeitung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kostenfreie Weiterbildungsangebote

Die Arbeitszeiten:

Vollzeit - Arbeitszeiten 09:30-18:00 Uhr (richten sich nach den Geschäftsöffnungszeiten)

Teilzeit - nach Vereinbarung

Die Aufgaben:

Erstellen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Bewerbungsmanagement: Sichten von Unterlagen und führen von Interviews sowie weitere Kommunikation
Begleitung des gesamten Auswahlprozesses

Erstellung und rechtssicheren Abschluss der Arbeitsverträge

Pflege der Bewerberdaten und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung/Verwaltung

Die Anforderungen:

Erste Erfahrung im Recruiting und im Personalwesen (Arbeitsrecht) ist von Vorteil. Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sprachkenntnisse: Deutsch und von Vorteil Englisch
Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

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