Mitarbeiter im Recruiting / in der Personalgewinnung

Zentralverwaltung Saarbrücken; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zentrale Verwaltungseinrichtung in Saarbrücken sucht einen Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung der internen Kunden bei der Besetzung offener Positionen. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Recruiting und gute IT-Kenntnisse. Es erwarten Sie zahlreiche Benefits bei einem führenden Arbeitgeber der Gesundheitsbranche.

Leistungen

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Vergünstigungen bei Versicherern

(E)-Bike-Leasing

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalrecruiting.
• Routinierte Kenntnisse in Microsoft Office.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der internen Kunden bei der Stellenbesetzung.
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen.
• Suche und Beurteilung geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Kaufmännisches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder entsprechendes Studium

Tools

Microsoft Office/Outlook/Teams

datenbankbasiertes Recruiting-Tool

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams "Zentrales Bewerbermanagement" suchen wir an unserem zentralen Verwaltungssitz in Saarbrücken im Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Recruiting / in der Personalgewinnung

Vollzeit / Teilzeit

IHRE AUFGABEN:

• Beratung und Unterstützung unserer internen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen
• Erstellen passender Stellenausschreibungen auf Grundlage formulierter Anforderungen und Publizieren der Stellenausschreibungen in geeigneten Kanälen
• Suche, Verwaltung, Beurteilung sowie Identifikation geeigneter Kandidaten für die offenen Stellen im Unternehmen
• enge Kommunikation mit den Bewerbern und den jeweiligen Entscheidungsträgern
• Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• eigenverantwortliches Arbeiten im Team

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder ein entsprechendes Studium
• idealerweise erste Erfahrungen im Personalrecruiting / in der Personalakquise / Personalbeschaffung
• hohe IT-Affinität sowie Erfahrungen im Umgang mit einem datenbankbasierten Recruiting-Tool
• routinierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office/Outlook/Teams
• Aufgeschlossenheit für die Erweiterung Ihres Aufgabenbereiches

IHRE BENEFITS:

• beste Jobchancen bei einem führenden Arbeitgeber der deutschen Gesundheitsbranche
• interessante Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
• Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
• Mitarbeiterevents
• Vergünstigungen bei namhaften Versicherern
• (E)-Bike-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und viel mehr!

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IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Victor's Group
Frau Dr. Petra Allmann-Werle
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon [phone]
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