Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Fachkraft im Qualitätsmanagement für die Seniorenhilfe. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv zu sichern und weiterzuentwickeln, während Sie als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren. Sie bringen Ihr pflegewissenschaftliches Wissen ein, um vertrauensvolle Beziehungen zu gestalten und die Integration digitaler Dokumentationssysteme zu fördern. Mit einem attraktiven Paket an Vorteilen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind Sie eingeladen, Teil eines Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Leistungen

13. Gehalt & Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Bezahlung nach Tarifvertrag

Fortbildungskatalog

Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert, mit sicherem Blick auf den Pflegeprozess.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen zur Sicherung der Pflegequalität.
• Entwicklung der pflegefachlichen Einarbeitung im Rahmen des Onboardings.

Kenntnisse

Pflegewissenschaftliches Wissen

Teamorientierung

Gestaltungskraft

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Studienabschluss oder ANP

Tools

Connext / Vivendi

Office

M365-Apps

Jobbeschreibung

35 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - unbefristet - ab sofort

Als Teil des Qualitätsmanagements im Diakonischen Werk unterstützen Sie die Seniorenhilfe in Bottrop, Gladbeck und Dorsten. Dieser Bereich bietet älteren Menschen eine umfassende Betreuung – von stationärer Pflege über Kurzzeit- und Tagespflege bis hin zur ambulanten Versorgung. Unsere modernisierten, wohnlichen Einrichtungen schaffen ein angenehmes Umfeld für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende.

Mit Fachkompetenz und Engagement tragen Sie dazu bei, hohe Pflegestandards zu sichern und stetig weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement und dem Seniorenteam fördern Sie eine wertschätzende, offene und teamorientierte Arbeitsweise, die das Wohl der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung: Mit Ihrem pflegewissenschaftlichen Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung begleiten Sie die Pflegedienstleitungen dabei, die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
• Beziehung gestalten und halten: Eine gute pflegerische Versorgung beginnt für Sie mit einer starken, vertrauensvollen Beziehung – diese gestalten Sie aktiv und nachhaltig.
• Initiieren und Weiterentwickeln: Sie fördern und assistieren bei der Integration der sprachgesteuerten Dokumentation in die EDV-Pflegedokumentation und sind mit verantwortlich für dessen Monitoring.
• Analysieren und Bewerten: Sie werten die Erhebung von Qualitätsindikatoren aus, leiten organisationsinternen Maßnahmen in beratender Funktion ab und erstellen Benchmarks der Qualitätsindikatoren aller stationären Einrichtungen.
• Wissen vermitteln und Einarbeiten: Sie entwickeln die pflegefachliche Einarbeitung im Rahmen des Onboardings entsprechend verschiedener Qualifikationsniveaus und setzen praxisnahe Anleitungen in Kleingruppen um.
• Konzipieren und Anwenden: Sie wirken an der Fortbildungsplanung mit und konzipieren in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement E-Learning-Angebote.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, einem Studienabschluss oder als Advanced Nurse Practitioner (ANP).
• Erfahrung im Qualitätsmanagement: Kenntnisse oder eine Fortbildung im Qualitätsmanagement wären wünschenswert.
• Fachliche Kompetenz: Sicherer Blick auf den gesamten Pflegeprozess – von der Einschätzung der Pflegebedürftigkeit bis zur individuellen Pflegegestaltung.
• Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und dem QM-Team sowie an einem offenen, wertschätzenden Austausch.
• Gestaltungskraft: Aktive Rolle als Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der professionellen Pflege in der Seniorenhilfe.
• Softwarekenntnisse: Bestenfalls erfahren im Umgang mit der Software Connext / Vivendi sowie Office und M365-Apps.
• Digitalisierung: Sie begeistern Mitarbeitende für die sprachgesteuerte Dokumentation und unterstützen sie in der Anwendung.

Wir bieten Ihnen

• 13. Gehalt & Kinderzulage: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Sie und Ihre Familie.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie frühzeitig für Ihre Zukunft vor – wir unterstützen Sie dabei.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten.
• Mitarbeiterevents: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.
• Bezahlung nach Tarifvertrag: Faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvereinbarungen.
• Fortbildungskatalog: Entwickeln Sie sich weiter – mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung: Wir begleiten Sie beim Einstieg und bieten kontinuierliche Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie unser Empfehlungsprogramm und erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025.

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jan Jörgensmann unter der Rufnummer 02041- 7786501 gerne zur Verfügung.