Mitarbeiter im Personalwesen & Recruiting (m/w/d)

Michl Gruppe; Kolonie Hurlach; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Bayern sucht einen HR- und Recruiting-Mitarbeiter, der für die Identifikation von Talenten und die Gestaltung kreativer Stellenanzeigen zuständig ist. Die Rolle erfordert Kommunikationsstärke, Begeisterung für aktuelle Trends im Recruiting und eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team werden angeboten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Teamevents

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personalarbeit und im (Online-)Recruiting von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für alle HR- und Recruiting-Themen.
• Identifizieren und Gewinnen von Talenten über Social Media.
• Gestalten und Optimieren kreativer Stellenanzeigen.
• Koordinieren des gesamten Bewerbungsprozesses von der Vorauswahl bis zur Einstellung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Organisationstalent

Begeisterung für Recruiting-Trends

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder HR-Bereich

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in für alle HR- und Recruiting-Themen – von der ersten Anfrage bis zum Onboarding.
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente über Social Media (Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, etc.) und nutzt dabei innovative Kanäle.
• Du gestaltest, schaltest und optimierst kreative Stellenanzeigen.
• Du koordinierst und begleitest eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess: von der Vorauswahl über Interviews bis zur Vertragsverhandlung und Einstellung.
• Du organisierst virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche und führst Telefoninterviews.
• Du baust Beziehungen zu Schulen und Weiterbildungsanbietern auf und förderst Kooperationen im Rahmen des Employer Branding.
• Du unterstützt bei sämtlichen HR-Prozessen (z.B. Personalverwaltung, Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen).
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
• Erste Erfahrung in der Personalarbeit & im (Online-)Recruiting von Vorteil.
• Begeisterung für aktuelle Recruiting-Trends, digitale HR-Prozesse und eine moderne Arbeitsweise.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und unternehmerische Anforderungen.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.

Warum wir?

Unser Angebot:

• Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teamevents: Freu Dich auf legendäre gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern.
• Freizeit & Sport: Nutze unseren Kicker, die Playstation 5, oder nimm an Yoga und Power-Up-Sport im Team teil.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice nach der Einarbeitung möglich.

Unser Arbeitsumfeld bietet dir:

• Offene Kommunikation: Wir leben eine „Du“-Kultur und arbeiten respektvoll auf Augenhöhe.
• Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes Team, das füreinander einsteht.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
• Gründliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du sicher und motiviert in deinen Aufgabenbereich startest.
• Verantwortung: Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich.
• Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Perspektiven durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Warum wir?

Bei der Michl Gruppe erwartet dich ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation und Teamgeist großschreibt. Wir schätzen Engagement und bieten dir die Möglichkeit deine Stärken einzubringen. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!