Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Recrutis Consulting GmbH; Schwarzheide; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement in Schwarzheide sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung und -prozesse, stehen als Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter zur Verfügung und unterstützen Rekrutierungsmaßnahmen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich.

Leistungen

Faire Entlohnung gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Gesundheitschecks

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office

SAP

HR-Systeme

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement/BWL

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d), Schwarzheide

Schwarzheide, Germany

Möchtest Du mehr als nur verwalten? Du möchtest Personalentwicklung und -prozesse aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Proseat Schwarzheide GmbH sucht ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung an unserem Standort in Schwarzheide .

Dich erwartet

• Faire Entlohnung gemäß Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie
• 30 Tage Urlaub, um Deine Batterien wieder aufzuladen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft
• Kostenlose Gesundheitschecks (Sehtest, Leistungsfähigkeit)

Das erwarten wir von Dir

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Automotive Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration
• Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und weiteren HR-Systemen

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Management, Mitarbeiter und Betriebsrat in operativen Themen
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen und Personalentwicklung für Tarifangestellte
• Erstellung von Statistiken (z.B. Urlaubsstatistik, Jubiläumslisten) und Zuarbeit für monatliche Berichte
• Zusammenarbeit mit der externen Payroll und den HR-Kollegen in Espelkamp
• Pflege der Stammdaten und Zeitkonten im HR IS-System

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