Mitarbeiter im IT-Support 1st und 2nd Level

Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Person zur Unterstützung im HR-Team in Köln. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an der Entgeltabrechnung und der Personaladministration mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen haben. Du wirst Teil eines kleinen, kollegialen Teams, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt und dir die Möglichkeit gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Themen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Jobticket

Kostenlose Parkplätze

Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, insbesondere in Excel.

Aufgaben

• Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters für die Gehaltsabrechnung.
• Vorbereitung des Zahlungslaufs und Kommunikation mit Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Excel

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Personalverwaltungssysteme

Kommunikation

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalverwaltungssysteme

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Deine Welt? Freude am Umgang mit Menschen UND Zahlen? Bereit für eine spannende Aufgabe, die Dir viel Abwechslung, Eigenverantwortung und die Mitwirkung an neuen interessanten Themen bietet? Dann bist Du die ideale Ergänzung für unser kleines, kollegiales HR-Team in Köln – in Teilzeit.

Dein Part

1. Innerhalb des HR-Teams bist Du am Standort Köln DIE Instanz rund um das Thema Entgelt.
2. Zum einen steuerst Du den externen Payroll-Dienstleister, der die Gehaltsabrechnung für uns durchführt.
3. Du übernimmst die Vorbereitung des Zahlungslaufs selbst, stellst pünktlich alle gehaltsrelevanten Daten bereit und sorgst mit Deinem sicheren Blick für Details für fehlerfreie Gehaltsabrechnungen.
4. Zum anderen setzen unsere ca. 130 Mitarbeitenden auf Deine kompetente Unterstützung bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Benefits sowie zur betrieblichen Altersversorgung, VWL, Versicherungen, ...
5. Die Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Erstellung sämtlicher Bescheinigungen erledigst Du routiniert.
6. Und auch unsere Zeitwirtschaft sowie die Administration von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen, Pfändungen & Co. sind bei Dir in besten Händen.
7. Last, but not least versorgst Du unser Management mit Aufstellungen und Auswertungen wichtiger Personalkennzahlen und lieferst den Konzern-Kolleginnen in Frankreich relevante Reports.

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Einige Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
3. Fit im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen
4. Talent im Umgang mit (Kenn-)Zahlen und die Fähigkeit, diese sinnvoll aufzubereiten – vor allem in Excel
5. Erfahrung in Personalbetreuung und -administration ist ein Plus
6. Freude daran, sich mit neuen Personalthemen zu befassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist ein Muss
7. Arbeitsfähiges Englisch für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen im Konzern
8. Das A & O : Persönlichkeit! Aufgeschlossen, kommunikativ, sozial kompetent und serviceorientiert? Perfekt!

Warum es sich lohnt?

1. Stabilität trifft Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
2. Work-Life-Flexibility: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – kombiniert mit einer attraktiven Vergütung, die sich lohnt.
3. Mehr als nur ein Gehalt: Profitiere von starken Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket oder der Übernahme des M-Pakets von Urban Sports Club.
4. Teamspirit & Erlebnisse: Feiere mit uns Karneval, Sommer- und Weihnachtsfeste oder power Dich in der sportlichen Mittagspause beim Tischtennis aus.
5. Stressfrei zur Arbeit: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort – weil Dein Tag schon entspannt starten soll.

Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Anschreiben und CV im PDF-Format – mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deines Einkommenswunsches und der Kennziffer -192 hier direkt online.

Erste Fragen beantwortet Dir gern Annika Rump – Telefon [phone].