Mitarbeiter im Innovationsmanagement (m/w/d)

TN Germany; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mitarbeiter im Innovationsmanagement, der für die Koordination und Umsetzung von Innovationsprojekten verantwortlich ist. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, kreative Ideen von der Priorisierung bis zur Umsetzung zu begleiten und dabei eng mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Die Position bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch sichere Zukunftsperspektiven in einem internationalen, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie ein starkes Interesse an Innovationen und Technik haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Naturwissenschaften oder BWL.
• Erfahrung im Projekt- und Projektportfoliomanagement.

Aufgaben

• Koordination und Bearbeitung von Innovationsprojekten.
• Durchführung von Markt- und Trendbeobachtungen zur Identifikation von Chancen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Innovationsmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

KI-gestützte Recherche

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften

Studium in Naturwissenschaften

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Innovationsmanagement (m/w/d), Kaiserslautern

Die FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH ist die größte operativ tätige Gesellschaft des global agierenden FUCHS Konzerns mit Stammsitz in Mannheim. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Schmierstoffe und chemische Spezialitäten für den deutschen und internationalen Markt.

Ihre Aufgaben:

1. Koordination, Vergabe und Bearbeitung von Innovationsprojekten im Innovationsmanagement.
2. Ansprechpartner für interne Innovationsansätze; Begleitung der Ideen von Priorisierung bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung unserer Handlungsfelder und Innovationsziele.
3. Bewertung eingereichter Ideen, Gespräche mit Impulsgebern und Experten, Recherche zu Markt und Technologie für erste Einschätzungen.
4. Koordination von Teams für die Bewertung und Bearbeitung von Innovationsprojekten; Vergabe von Aufträgen an externe Partner wie Consultants, Institute und Freiberufler.
5. Durchführung von Markt- und Trendbeobachtungen, Identifikation von Chancen und Potenzialen, Kontaktaufnahme auf Messen, Kongressen und bei Firmenbesuchen, Entwicklung von Innovationsprojekten.
6. Organisation von Handlungsfeldworkshops und Dokumentation der Ergebnisse.

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-, Naturwissenschaften, BWL oder vergleichbar.
2. Starkes Interesse an Innovationen sowie Entwicklung von Technik, Markt und globalen Veränderungen.
3. Gutes technisches Verständnis zur Einordnung von Innovationsansätzen und Handlungsfeldern.
4. Erfahrung im Projekt- und Projektportfoliomanagement, souveränes Begleiten mehrerer Projekte.
5. Teamfähigkeit, offene Kommunikation, Einbindung der besten Kompetenzen.
6. Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Bewertung und Auftragsvergabe.
7. Sicherer Umgang mit KI-gestützter Recherche, aktueller Stand bei Suchmaschinen, Studien und Statistikanbietern.
8. Offenheit, Aktivität, Freundlichkeit, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit in Englisch.

Was wir bieten:

1. Herausfordernde Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
2. Sichere Zukunftsperspektiven in einem internationalen, wachsenden Unternehmen.
3. Attraktives Vergütungspaket inklusive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
4. Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
5. Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensarbeitszeitkonto.
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebsärztin, Sozialberatung).
7. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (z.B. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten).

FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.