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Ein Marktführer für Hörlösungen sucht einen Mitarbeiter im Customer Service in Hannover. Diese Rolle umfasst die Betreuung von Kliniken und Akustikern durch telefonische und schriftliche Beratung. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
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Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) B2B – Vollzeit (40 Std./Woche)
Standort: Hannover
Über uns: Hören ist Leben. Bei Cochlear, dem Weltmarktführer für implantierbare Hörlösungen, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen auf der ganzen Welt das Hören (zurück) zu geben. Unsere Technologie verändert Leben – und du kannst ein Teil davon sein.
In unserem B2B-Kundenservice-Team in Hannover wirst du zur ersten Ansprechperson für Kliniken und Hörakustiker – also für die, die unsere Mission in die Welt tragen.
Dein Profil – was du mitbringst:
Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt: Deine Kommunikationsfähigkeit ist unschlagbar und hat dir schon mehrfach beruflichen Erfolg beschert
Du bist empathisch, serviceorientiert und kannst dich am Telefon und per E-Mail gut ausdrücken
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bist Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung im Kundendienst
Deine Motivation ist es, ein ausschlaggebender Teil in einem aktiven, eigenverantwortlichen Team zu sein, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder auch gerne zu übertreffen
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher für die anspruchsvolle Kommunikation mit unseren Kunden und auch das Formulieren von Texten fällt dir leicht
Englischkenntnisse sind wünschenswert
Du hast Spaß an Herausforderungen, bist flexibel und motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du sorgfältig und zielgerichtet
Du kannst sicher mit dem MS Office-Paket umgehen
Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem und mit einem Kunden-Softwareprogramm sind wünschenswert
Deine Aufgaben – das erwartet dich:
Du weißt, was einen sehr guten Kundenservice ausmacht und unterstützt unser B2B-Team mit der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung und -beratung
Du bearbeitest eingehende Bestellungen und Anfragen unserer Geschäftskunden, insbesondere von Kliniken und Akustikern, in einem professionellen und anspruchsvollen Medizinprodukt-Bereich
Du stehst unseren Geschäftskunden für Rückfragen zu Bestellungen und unseren Produkten sowie für Serviceanfragen zur Verfügung
Du koordinierst die Bearbeitung der Bestellungen und Anfragen eigenverantwortlich im Team
Du betreust die Telefon-Hotline für unsere Geschäftskunden und übernimmst das Erstellen von Cases in unserem CRM-System Salesforce
Du arbeitest intensiv mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen zusammen und pflegst den Austausch von Informationen, insbesondere mit unserem Außendienst und unserer Logistik
Du unterstützt Initiativen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sowie unsere Sales- und Marketingkampagnen
Du gibst wichtigen Input zur Weiterentwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Abläufe
Als Mitarbeiter im Customer Service bist du Medizinprodukte-Berater/in und wirst entsprechend durch uns geschult
Der sensible Umgang mit Daten und die Datenpflege ist ein wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit
Deine Benefits – warum du dich bei uns wohlfühlst:
Dein Job macht einen echten Unterschied – wir sind stolz auf unsere Mission, unsere Produkte und darauf, das Leben von hörgeschädigten Menschen positiv zu verändern
Ein individuell maßgeschneidertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit Leveltrainings zu unseren Produkten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Probezeit
30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
Ein attraktives Basisgehalt, Bonusvergütung und jährliche Gehaltsanpassungen
Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
Viele attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Aktienprogramm für Mitarbeitende, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Sabbatical
Eine gute Arbeitsausstattung (Notebook, Headset etc.)
Ein modernes Büro mit allem, was dazugehört: Obstkorb, Getränke, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung am Expo-Gelände
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
Duz-Kultur, Firmenevents, Teilnahme an Sportveranstaltungen und ein Social-Komitee, welches Aktionen (wie zum Beispiel gemeinsame Kochkurse oder Bowlingevents) plant
Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Attraktive Prämienmodelle (zum Beispiel Mitarbeiter/-innen werben Mitarbeiter/-innen)
Kostenfreie Parkplätze
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