Mitarbeiter im Bereich Personal Independence (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated professional to join their team in Düsseldorf. This role focuses on ensuring compliance and personal independence within the organization. You will provide essential support to partners and colleagues, ensuring adherence to internal policies and contributing to the development of compliance systems. With a strong emphasis on team collaboration and communication, this position offers numerous opportunities for professional growth and development. The company fosters an inclusive culture and provides excellent benefits, making it an ideal place for passionate individuals eager to make a difference.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Compliance oder vergleichbarer Funktion.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einhaltung der persönlichen Unabhängigkeit.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Compliance Monitoring Systeme.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Vertraulichkeit

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Bereich Personal Independence (m/w/d)

Du willst im BereichCorporate Functions – Risk & Reputationein bedarfsgerechtes Risiko- und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsMitarbeiter im Bereich Personal Independence (m/w/d).

Standort:Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Mitarbeiter im Bereich Personal Independence (m/w/d) stehst du unseren Deloitte Partnern und Mitarbeitenden mit deinem Know-how bei der Einhaltung der persönlichen Unabhängigkeit u.a. in komplexen Fragestellungen zur Seite.

• Ansprechperson: Du unterstützt unsere Mitarbeit:innen bei der Einhaltung der persönlichen Unabhängigkeit und agierst zudem als Ansprechperson für die Pflege unseres Independence Monitoring System.
• Prozesse: Du unterstützt unser Team bei der Einholung der Unabhängigkeitserklärungen aller Partner und Mitarbeiter:innen und wirkst bei der Weiterentwicklung der Compliance Monitoring Systeme sowie dem Independence Service Center mit.
• Prüfung: Du unterstützt bei der Überprüfung der Partner und Mitarbeiter:innen im Hinblick auf die Einhaltung interner Policies (Inspection & Testing).
• Administration: Auch in vielfältige administrative Tätigkeiten, z. B. Awareness Maßnahmen, bringst du regelmäßig dein Know-how ein.
• Know-how-Transfer: Du begleitest neue Mitarbeiter:innennach ihrem Einstieg und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer persönlichen Unabhängigkeitsanforderungen.

Dein Skillset:

• (Mindestens) Abschluss einer kaufmännischen Ausbildungoder vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Complianceoder in einer vergleichbaren Funktion
• Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeitund Verschwiegenheit
• Sicherer Umgang mit MS Officesowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Erfahre im Video mehr über Deloitte und was unsere Arbeit auszeichnet. Dabei stets im Fokus: Unsere Mitarbeitenden - ganz nach dem Motto "A career build around you".

Wir haben noch mehr Insights für dich

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

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"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.