Mitarbeiter HR-Zeitwirtschaft (m/w/d)

F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitsplatz in zentraler Lage

Kostenloser Parkplatz

Gesundheitsbudget von 600 EUR netto p.a.

Zusammenfassung

F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG in Hamburg sucht einen Mitarbeiter HR-Zeitwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit. Der ideale Bewerber hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, vorzugsweise mit P&I LOGA.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Daten, die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie die enge Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft.
• Kenntnisse gängiger HR-Prozesse sind von Vorteil.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Pflege zeitwirtschaftlicher Daten.
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie des Zutrittsmanagements.
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Abschlüsse.

Kenntnisse

Zeitwirtschaftssysteme

MS Office

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR-Zeitwirtschaft (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter HR-Zeitwirtschaft (m/w/d)

Arbeitgeber: F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und ausgeliefert.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung, Erfassung und Pflege zeitwirtschaftlicher Daten, z. B. Zeitkorrekturen und Fehlzeiten
• Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems (P&I LOGA) sowie des Zutrittsmanagements
• Einrichtung, Pflege und Prüfung von Systemparametern, Berechtigungen, Zeitmodellen und Workflows
• Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc Auswertungen und Abschlüsse
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaftsprozesse und -systeme
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung administrativer HR‑Prozesse sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, vorzugsweise P&I LOGA
• Kenntnisse gängiger HR‑Prozesse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen:

• Work‑Life Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV‑Deutschlandticket Premium
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
• Ihr persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a.

Wie Sie sich bewerben:

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen, die uns auf anderem Wege (z. B. per E‑Mail, Post oder über soziale Netzwerke) erreichen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Dies dient insbesondere der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen gemäß der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) sowie der sicheren und nachvollziehbaren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Nur bei einer Einreichung über unser Bewerbermanagementsystem können wir eine datenschutzkonforme Bearbeitung, Speicherung und Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleisten.

F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG
Personalabteilung · Jeanne Hennes
Haferweg 1 · 22769 Hamburg