Mitarbeiter HR Tech & Analytics (m/w/d)

JR Germany; Güstrow; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Kreuzfahrtunternehmen sucht einen Mitarbeiter für HR Tech & Analytics zur Unterstützung bei Analysen und der Nutzung moderner Analysetools. Die Rolle ermöglicht es, durch Automatisierung und innovative Ansätze die HR-Landschaft nachhaltig zu verändern. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und einige Jahre Erfahrung im Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung von HR-Kennzahlen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei tiefgehenden Analysen und Statistiken.
• Mitwirkung bei der Projektplanung und Umsetzung von HR-Projekten.
• Zusammenarbeit mit IT und Dienstleistern zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Teamfähigkeit

Tech-Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office 365

BI-Tools

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR Tech & Analytics (m/w/d), Güstrow

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel

• Unterstützung bei tiefgehenden Analysen und aussagekräftigen Statistiken
• Nutzung modernster Analysetools, um relevante HR-Kennzahlen zu ermitteln, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen
• Förderung des internen Austauschs sowie enge Zusammenarbeit mit der IT, anderen Brands und Dienstleistern, um durch Automatisierung und Analytik die Effizienz zu steigern
• Mitwirkung bei der Projektplanung, Organisation, Durchführung und Umsetzung von Projekten, die die HR-Landschaft nachhaltig verändern

Dein bisheriger Kurs

• Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen und im Umgang mit HR-Systemen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere BI-Tools
• Tech-Affinität, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit