Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen Mitarbeiter für HR Payroll, der in einem hybriden Arbeitsmodell tätig sein wird. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalakten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Sonderzahlungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice Option

Kostenfreie Parkplätze

Bezuschusstes Mittagessen

JobRad Leasing

Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeitung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office

SAP

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Nuremberg

Bei einem unserer namhaften Kunden im Nürnberger Westen, einem Unternehmen der Metallindustrie, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen
• Beteiligung an übergreifenden HR-Themen je nach Interesse, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder Ausbildungsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice Option nach der Einarbeitung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreie Parkplätze
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing
• Bezuschusstes Mittagessen in der Betriebskantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• u.v.m.

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Dein Kontakt

Frau Annika Müller
[emailprotected]

DIS AG

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Südwestpark 76
90449 Nürnberg
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