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Mitarbeiter HR (m / w / d)

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Solingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Technische Akademie Wuppertal e.V. sucht eine(n) HR-Referenten/in zur Unterstützung der Abteilung Personal & Organisation. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende, führen den Rekrutierungsprozess durch und arbeiten an HR-Projekten. Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen erwartet Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Spannende Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Abschluss in einem relevanten Feld erforderlich.
  • Erfahrung im Recruiting und mit HR-Prozessen wünschenswert.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden.
  • Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Integrität
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie unsere zweiköpfige Abteilung Personal & Organisation dabei sich stetig weiterzuentwickeln. Sie waren schon immer auf der Suche nach einer HR-Herausforderung in der Sie die Chance haben sich selbst und all Ihre Kompetenzen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Voll- oder Teilzeit

ISO 9001 und ISO 27001

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden (m / w / d)
  • Administration, Nutzung und Verwaltung der HR-Software
  • Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit an HR-Projekten , z.B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Weiterbildung zum Personalreferenten (m / w / d) oder Personalfachkaufmann (m / w / d) von Vorteil
  • Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung
  • Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft
  • Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche , die sich im Wandel befindet
  • Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden (m / w / d)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten an bis zu acht Tagen im Monat
  • Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
  • Direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an :

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.

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