Mitarbeiter HR (m/w/d)

Baier & Schneider GmbH & Co. KG; Heilbronn; Hybrid; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Heilbronn sucht einen Mitarbeiter im HR-Bereich in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, die Erstellung von Verträgen und die Betreuung der Mitarbeiter. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit

Homeoffice möglich (1 Tag pro Woche)

Zusatzleistungen (z. B. Job-Rad, Job-Ticket)

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für eine termingerechte Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR (m/w/d)

in Teilzeit

Online Bewerben

Vertragsarten

Teilzeit

Eintrittsdatum

nächstmöglich

Einsatzort

Heilbronn

Bereich

Vertrieb & Verwaltung

Flexibilität, Offenheit, Engagement und Veränderungsbereitschaft hat uns seit 1877 zu dem gemacht was wir heute sind. Eines der größten Unternehmen des papierverarbeitenden Gewerbes mit rund 700 Mitarbeitenden. An unserem Stammsitz in Heilbronn leben wir als Team einen kooperativen, wertschätzenden Arbeitsstil, der jeden einzelnen fördert und der alle durch ein ambitioniertes Ziel eint: nämlich Erfolg! Werden Sie Teil eines dynamischen Prozesses und einer erfolgsorientierten Mannschaft.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für eine termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeiterbetreuung bei allen personalrelevanten Themen
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Personalwesen
• Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sichere Anwenderkenntnisse in HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen idealerweise mit SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Wir bieten Ihnen:

• Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein eingespieltes und sympathisches Team
• Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit ohne Kernzeit
• Homeoffice möglich (1 Tag pro Woche)
• Zusatzleistungen (z. B. Job-Rad, Job-Ticket, vergünstigte Tarife fürs Fitnessstudio)
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• Top-Verkehrsanbindung durch zentrale Lage
• Mitarbeiter-App

Noch Fragen?

Rufen Sie mich gerne an unter: [phone]

Anna Wuggazer-Hecker

www.brunnen.de