Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions

Noc Engineering

Friedrichshafen

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Entlohnung

Dienstwagen und Homeoffice möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Job summary

Noc Engineering in Friedrichshafen sucht einen Mitarbeiter HR IT (m/w/d) für SAP HCM Solutions. Die Rolle umfasst 2nd Level Support, Incident Management, sowie Tests neuer Arbeitszeitmodelle. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld. Der Arbeitgeber bietet unbefristete Verträge, bis zu 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Qualifications

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management erforderlich.
Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen sind von Vorteil.

Responsibilities

2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM.
Testen neuer Arbeitszeitmodelle unter gesetzlichen Vorgaben.
Erstellung von Testfällen und Durchführung von Regressionstests.

Skills

SAP HCM

Incident-Management

Analytisches Denken

Prozessverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement

Job description

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und hochqualifizierte Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Projektpartner macht uns zur "Nr,1 im "Südwesten"

Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions

Einsatzort: Friedrichshafen

2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht.
Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse.
Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen.
Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte).

Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z. B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests.

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft).
Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen, vorzugsweise Tarifvertrag Südwürttemberg-Hohenzollern.
Erfahrung in standortübergreifenden SAP-HCM-Supportmodellen und Projektarbeit (Migration, Harmonisierung) von Vorteil
Analytisches Denken und Prozessverständnis, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität.
Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.