Mitarbeiter HR Business Partner (m/w/d)

YER Talents GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Personalberatungsfirma sucht einen Mitarbeiter HR Business Partner in Stuttgart. Diese Rolle umfasst die administrative Unterstützung des HR Teams sowie die Organisation und Umsetzung von Prozessen. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR Teams in Personalprozessen.
• Organisation und Umsetzung von Terminen und Anfragen.
• Erstellung von Präsentationen und allgemeine administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter HR Business Partner (m/w/d), Stuttgart

• Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Entwicklungsperspektiven
• Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden
• 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Regeneration
• Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Entwicklungsperspektiven
• Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden
• 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Regeneration
• Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen Tagesgeschäfts
• Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Übernahme diverser Tätigkeiten von der HR Beratung
• Organisation, Umsetzung und Bündelung von Terminen, Anfragen, Auswertungen und Datenaufbereitungen für das Team HR Business Partner
• Erstellung von Präsentationen und allgemeine administrative Aufgaben
• Unterstützung verschiedener Projekte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Motivierte und engagierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.