Mitarbeiter Housekeeping / Reinigungskraft (m/w/d)

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Kiel sucht einen Mitarbeiter für das Housekeeping, um hohe Standards in der Sauberkeit und Pflege zu gewährleisten. Die Position umfasst die Reinigung von Hotelzimmern, Unterstützung in der Wäscherei und die Pflege von Gästebereichen. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, faire Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Unbefristeten Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Reise- und Mitarbeiterrabatte

Prämien und Jubiläumsprämien

Kostenlose Mitarbeitendenkleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gebäudereinigung und Pflege hochwertiger Einrichtungen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Freundliches Auftreten und Liebe zum Detail.

Aufgaben

• Reinigung der Hotelzimmer und Suiten.
• Ordnung in Fundsachen und Organisation des Etagenoffice.
• Pflege öffentlicher Gästebereiche.

Kenntnisse

Gast- und Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Detailgenauigkeit

Positive Ausstrahlung

Ausbildung

Fachwissen im Bereich Gebäudereinigung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Housekeeping / Reinigungskraft (m/w/d), Kiel

Willkommen bei A-ROSA! Wir suchen eine engagierte Reinigungskraft für unser Hotel in Kiel.

Aufgaben:

• Reinigung der Hotelzimmer und Suiten
• Ordnung in Fundsachen und Organisation des Etagenoffice
• Unterstützung in der Wäscherei
• Pflege öffentlicher Gästebereiche sowie Mitarbeiter- und Verwaltungsbereiche
• Gäste mit dem A-ROSA Urlaubsgefühl begeistern

Qualifikationen:

• Fachwissen im Bereich Gebäudereinigung oder Pflege hochwertiger Einrichtungen und Textilien
• Gast- und Serviceorientierung
• Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Liebe zum Detail und Sauberkeit

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
• Reise- und Mitarbeiterrabatte
• Prämien, Jubiläumsprämien, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitarbeitendenkleidung, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung