Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH
Niebüll
EUR 25.000 - 35.000
Jobbeschreibung
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Niebüll

Ort: Umkreis von Niebüll

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Größe: bis 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Tägliche Reinigung der Hotelzimmer
  • Reinigung der öffentlichen Bereiche
  • Kontrolle der Hotelzimmer
  • Mitverantwortung für die Wäscheversorgung
  • Einhaltung der Hygienestandards

Ihr Profil

  • Quereinsteiger sind sehr gerne gesehen
  • Auge für das Detail
  • Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
  • Spaß an der Arbeit
  • Selbstständigkeit und Teamorientiertheit

Das Unternehmen bietet

  • Überdurchschnittliches Gehalt bei einer 4- oder 5 Tage-Woche
  • Elektronische Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung
  • Ehrliche Wertschätzung
  • Einen langfristigen, ganzjährigen und sicheren Arbeitsplatz
  • Urlaub auch im Sommer möglich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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