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Mitarbeiter (gn) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

JR Germany

Stuttgart

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Stuttgart sucht Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Patienten- und Leistungsdaten sowie die eigenverantwortliche Abrechnung gemäß gesetzlichen Vorgaben. Die Position erfordert eine abgeschlossene medizinisch-kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse in den relevanten Abrechnungssystemen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Krankenhausabrechnung.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten.
  • Eigenverantwortliche Abrechnung aller stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen.
  • Einhalten der Vorgaben des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG).

Kenntnisse

Kenntnisse der aktuellen DRG, ICD-10, OPS-301, DKR
Technisches Verständnis für IT-Anwendungen
Gute MS-Office Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich

Tools

SAP Modul IS-H

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (gn) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, Stuttgart

Klinikum Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Das Klinikum Stuttgart ist mit den Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende sorgen für die Versorgung der Patient:innen in verschiedenen Bereichen, darunter Stationen, Operationssäle, Funktionsbereiche sowie Verwaltung, Technik und IT. An zwei Standorten in Stuttgart bieten wir in über 55 Kliniken und Instituten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Ihre Aufgabe ist die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines bestimmten Verantwortungsbereichs mittels IT-Systemen (SAP-IS-H). Dies umfasst die eigenverantwortliche Abrechnung aller stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen gemäß den Vorgaben des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG), der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie der zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrung in der Krankenhausabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP-Kataloge
  • Technisches Verständnis für IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen
  • Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H ist wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten

Ein Anschreiben mit Ihrer Motivation ist neben dem Lebenslauf gern gesehen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Biribauer unter 0711 278-22217.

Wir bieten:

  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • Kooperative Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobRad, Sportangebote uvm.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
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