Mitarbeiter GMK-Controlling (m/w/d)

Rheinmetall; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Kostenloses Parken

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Rheinmetall in Hamburg sucht eine/n Controller/in mit Schwerpunkt Gemeinkostencontrolling. Sie steuern Kostenstrukturen, entwickeln Budget und Forecast weiter und begleiten Investitions- sowie Ressourcenplanungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen.

Sie analysieren Kostenverläufe, erstellen Kennzahlen, Berichte und Wirtschaftlichkeitsanalysen, beraten Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen und treiben die Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Gemeinkostencontrolling oder Kostenrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen.
• Erfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; BI von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen.
• Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecastplanung einschließlich Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
• Koordination und Nachverfolgung der Investitions- und Ressourcenplanung (I+R) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Durchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkosten- und Sekundärkostenverrechnung zur verursachungsgerechten Kostenverteilung.
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Aufbau eines systematischen Kostentrackings.
• Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung an Controlling-, Kostenrechnungs- und Reportingprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen)

vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

MS Excel

BI-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE19786Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENVerantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der KostenstrukturenErstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecastplanung einschließlich Plan-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenKoordination und Nachverfolgung der Investitions- und Ressourcenplanung (I+R) in Zusammenarbeit mit den FachbereichenDurchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkostenverrechnung sowie der Sekundärkostenverrechnung zur verursachungsgerechten KostenverteilungErstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Aufbau eines systematischen KostentrackingsBeratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-, Kostenrechnungs- und ReportingprozessenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikationjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gemeinkostencontrolling oder in der KostenrechnungFundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Budgetierung, Forecasting und AbweichungsanalysenErfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, BI-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETEN35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EuroWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck