Mitarbeiter GMK-Controlling (m/w/d)

Rheinmetall AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

30 Tage Urlaub

Willkommensveranstaltung

Deutschlandticket

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Firmenevents

Mitarbeiterangebote

Kostenloses Parken

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Mitarbeiterberatung

Jobrad

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Hamburg sucht eine erfahrene Controllerin/Controller für das Gemeinkostencontrolling. Sie analysieren Kostenstrukturen, planen Budget und Forecast, koordinieren Investitionen und Ressourcen und erstellen Kostenverteilungsmodelle.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Controlling-Erfahrung, gute Excel- und ERP-Kenntnisse sowie analytisches Denken und teamorientierte Beratung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gemeinkostencontrolling oder Kostenrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen.
• Erfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, BI-Kenntnisse von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Budget- und Forecastplanung inkl. Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
• Koordination und Nachverfolgung von Investitions- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Durchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkostenverrechnung sowie Sekundärkostenverrechnung.
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen; Aufbau eines Kostentrackings.
• Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Mitwirkung an Controlling-/Kostenrechnungsprozessen.

Kenntnisse

Controlling

Kostenrechnung

Budgeting & Forecasting

Excel

BI

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre mit Controlling-Schwerpunkt

Tools

ERP-Systeme

MS Excel

BI-Tools

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen
• Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecastplanung einschließlich Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Koordination und Nachverfolgung der Investitions- und Ressourcenplanung (I+R) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkostenverrechnung sowie der Sekundärkostenverrechnung zur verursachungsgerechten Kostenverteilung
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Aufbau eines systematischen Kostentrackings
• Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-, Kostenrechnungs- und Reportingprozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gemeinkostencontrolling oder in der Kostenrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Erfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, BI-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Benefits

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle