Mitarbeiter Gewaltprävention/sexualisierte Gewalt (m/w/d) in Teilzeit

Diakonie Stetten e.V.; Waiblingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Diakonie Stetten e.V. sucht engagierte Fachkräfte im Bereich soziale Arbeit, um Angebote für Jugendliche und Erwachsene zu entwickeln und durchzuführen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, attraktive Bezahlung und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines wertvollen sozialen Engagements.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad und Job-Ticket

Preisnachlässe beim Einkaufen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.
• Ausbildereignung nach AEVO.

Aufgaben

• Durchführung von Angeboten mit Jugendlichen und Erwachsenen.
• Mitwirkung an der Erstellung von Förderplänen.
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.

Kenntnisse

Konfliktarbeit

Entwicklung von Angeboten

Erfahrung mit gewaltbereiten Jugendlichen

Anwendung pädagogischer Methoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit

Fortbildung Gewaltprävention

Jobbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen.

Das Lern- und Förderzentrum ist wesentlicher Baustein in der neuen Fördersystematik des Berufsbildungswerkes Waiblingen und bildet das Herzstück der Pädagogik. Hier werden Förderangebote themenzentriert gebündelt und systematisch am Bedarf der Teilnehmenden entwickelt und umgesetzt. Es komplementiert die Förderung von jungen Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung.

In einem modularen System bietet wir Raum zur Förderung der Teilnehmenden im Rahmen von sozialpädagogische Angeboten, Stütz- und Förderunterricht, Kompass- und lebenspraktische Angeboten, psychologischen Gruppenangeboten sowie Beratung und Einzelgesprächen in der jeweiligen reha-pädagogischen Maßnahme. Seien Sie dabei!

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Sie führen Angebote mit Jugendlichen und Erwachsenen durch und leisten Klärungs- und Konfliktarbeit bei Themen wie häuslicher Gewalt.
• Sie entwickeln bestehende Angebote sowie Konzepte neuer Angebote
• Sie wirken bei der Erstellung von Förderplänen mit und nehmen an interdisziplinären Fallbesprechungen teil.

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert mit Fortbildung Gewaltprävention (AA/AT)
• Sie haben Erfahrung mit autoritativ gestalteter Auseinandersetzung mit gewaltbereiten und grenzverletzenden Jugendlichen und Erwachsenen
• Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO
• Siebesitzen Kenntnisse in der Anwendung verschiedener pädagogischer Methoden und Konzepte, insbesondere im berufsbildenden Kontext.
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben

Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier

Alles Wichtige im Überblick

Einstiegszeitpunkt	ab 01.08.2025
Arbeitsort	71332, Waiblingen
Arbeitsumfang	70 % (27,3 Std./Wo.)
Tarifvertrag	AVR-Wü

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Tilmann, Schamal, Bereichsleitung, unter 07151/5004-290 und per Mail [e-mail] gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.