Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d)

SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.; Fellbach; Hybrid; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälte

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Fitnessbereich

Weiterbildung

Zusammenfassung

SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G. in Fellbach sucht eine/n Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d) als Befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60% werden angeboten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Anfragen von Behörden und Krankenkassen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal Zusatzqualifikation im HR Bereich.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung, Empathie und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Bearbeitung von Anfragen von Behörden und Krankenkassen.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem HR Service & den HR Business Partnern.
• Vermittlung von Anliegen unserer Mitarbeitenden innerhalb von People & Culture.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung Fellbach

Hauptverwaltung Fellbach

Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d)

Befristete Elternzeitvertretung | Vollzeit I Fellbach bei Stuttgart I Bereich: People & Culture I mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.

Freue dich auf

• Ein Team, in dem gerne gelacht wird und man sich gegenseitig stützt
• Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie betrieblicher Regelungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Bearbeitung von Anfragen von Behörden und Krankenkassen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem HR Service & den HR Business Partnern
• Vermittlung von Anliegen unserer Mitarbeitenden innerhalb von People & Culture (z. B. zu Personalentwicklung und Talent Attraction)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Zusatzqualifikation im HR Bereich
• Idealerweise erste Erfahrungen im aufgeführten Aufgabenumfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Selbstverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Serviceorientierung

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
• Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
• Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
• Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
• Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
• Zu allen Benefits gelangt du hier.

So startest du bei uns durch

Deine Ansprechpartnerin

Jennifer Malicki, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin