Mitarbeiter für Personal (m/w/d)

Enloc AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Dresden sucht einen Mitarbeiter für Personal (m/w/d), der als zentrale Anlaufstelle für personalrelevante Themen dient. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei HR-Prozessen, die Organisation im Büro und die Betreuung von Mitarbeitenden. Ideale Kandidaten bringen Kenntnisse im Personalwesen mit und haben Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Junges Team

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil.
• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Unterstützung bei der Planung interner und externer Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Personalwesen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutsch in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Overview

Deine Mission: Als Mitarbeiter für Personal (m/w/d) bist Du zentrale(r) Ansprechpartner für personalrelevante Themen und die Organisation in unserem Büro. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, unterstützt bei HR-Prozessen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.

Responsibilities

• Du bearbeitest alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalfragen.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv bei der Gewinnung neuer Talente – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Du bist zuständig für die Betreuung unserer Studenten, Azubis und für weitere operative Themen im Bereich People & Culture.
• Du organisierst die allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Büro sowie die Verwaltung von Büroausstattung und -vorräten.
• Du koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten im Büro und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, organisierst Sicherheitsbelehrungen und koordinierst Ersthelfermaßnahmen im Büro.
• Du unterstützt bei der Planung interner und externer Veranstaltungen wie Firmenfeiern, Partys und Konferenzen.
• Du bringst frische Ideen und neue Impulse in unsere HR-Arbeit ein und gestaltest unsere strategische Weiterentwicklung mit.

Qualifications

• Kenntnisse im Personalwesen, Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau

Why not?

Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen.

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