Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d)

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main sucht Mitarbeiter für die digitale Transformation. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Implementierung digitaler Lösungen. Angeboten werden ein gesicherter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Zusätzliche Altersvorsorge

Kostenfreies Deutschlandticket

Job-Rad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik.
• Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement.
• Anwendung prozessorientierter Methoden.

Aufgaben

• Prozessdesign und -modellierung für Geschäftsprozesse.
• Identifizierung und Analyse von Engpässen.
• Implementierung digitaler Lösungen in bestehende Systeme.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelles Denken

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Tools

TOGAF

BPMN

Lean Management

Jobbeschreibung

Schon gewusst,

dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?

Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Wir suchen engagierte

Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d)

• Vollzeit
• ab sofort
• Frankfurt am Main Weiterstadt
  
  

Ihre Aufgaben

• Prozessdesign und -modellierung zukünftiger Geschäftsprozesse
• Identifizierung bestehender Prozesse, Analyse von Engpässen und Optimierungspotenzialen
• Konzeption und Auswahl digitaler Lösungen – Auswahl der geeigneten Software, Tools und Plattformen
• Implementierung der digitalen Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse
• Einbindung neuer technologischer Ansätze wie Künstliche Intelligenz
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Softwaredienstleistern
• Fortlaufende Überwachung der Prozesse, ggf. Anpassung an sich ändernde Anforderungen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement
• Anwendung von prozessorientierten Methoden wie TOGAF, BPMN oder Lean Management
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Innovationsfähigkeit
• Umsetzungs-Know-how der konzeptionierten Prozesse in technische Umgebungen, Tools und Plattformen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  
  

Wir Bieten

• Einen gesicherten Arbeitsplatz
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung
• Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.

Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).

Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.

Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung

Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main

www.hwk-rhein-main.de