Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalabteilung in Siegen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, On-/Offboarding und HR-Prozessen. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz, familiäre Atmosphäre und attraktive Leistungen wie tarifbasierte Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Leistungsgerechte tarifbasierte Vergütung

Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung (optional)

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Mitarbeiternachlässe

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterparkplätze

Große Transparenz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle.
• Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann/-frau

Tools

MS-Office

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden - das geht nur gemeinsam!

• 15 Marken
• 12 Standorte
• >650 Mitarbeiter/innen
• 95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.

Zur Unterstützung für unseren Hauptbetrieb in Siegen suchen wir einen

Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden, On-/Offboarding, Organisations-änderungen, Vertragswesen etc.)
• Ansprechpartner unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und der Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
• Pflege der Personalmanagementsysteme
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder personalrelevanten Zusatzqualifikation oder Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement-/Zeiterfassungssoftware
• Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand
• Leistungsgerechte tarifbasierte Vergütung
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung (optional)
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Mitarbeiternachlässe
• 30 Tage Urlaub
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterparkplätze
• Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz

Hoppmann Autowelt
Andreas Wilke
Eiserfelder Straße 196
57072 Siegen

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