Mitarbeiter für den Warenausgang (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Hamburg sucht einen Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Paketdienstleister. Zu den Aufgaben gehören die Verladung von Sendungen und die Übernahme von Reinigungstätigkeiten. Voraussetzungen sind gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem. Das Unternehmen bietet eine tarifgebundene Vergütung sowie einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Weiterbildung durch e.Learning

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Verladungen.
• Verladung von Sendungen.
• Übernahme von artverwandten Tätigkeiten/Reinigungstätigkeiten.

Kenntnisse

Motiviert

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Logistik-Mitarbeiter(m/w/d)und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung inHamburg? Wir haben, was Sie suchen: einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden, einemPaketdienstleister. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Verladungen
• Verladung von Sendungen
• Übernahme von artverwandten Tätigkeiten/Reinigungstätigkeiten

Erfahrungen

• Sie sind motiviert und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote