Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Hays; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Professional im Mobility Management, der als erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende fungiert. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung des Fuhrparks in der DACH-Region, einschließlich der Beschaffung und Rückgabe von Fahrzeugen. Sie unterstützen das Team bei Bedarfsanalysen und tragen aktiv zur Optimierung der Abläufe bei. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und über kommunikative Fähigkeiten verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einer zukunftsträchtigen Branche zu arbeiten.

Leistungen

Angenehmes Arbeitsklima

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Anspruchsvolle Aufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann.
• Erste Erfahrungen im Fuhrpark- oder Mobility Management sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Dienstwagennutzenden und Verwaltung des Fuhrparks in der DACH-Region.
• Organisation und Koordination von Fahrzeugauslieferungen und Rückführungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Automobilkaufmann

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben als Professional Mobility Management (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement

1. Sie sind die erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende und beraten diese sowie die Schnittstellen zum Thema Firmenfahrzeuge.
2. Sie verwalten und steuern unseren Fuhrpark in der DACH-Region, inklusive Beschaffung, Vermittlung und Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen.
3. Sie organisieren und koordinieren Fahrzeugauslieferungen, Überführungen sowie (Leasing-)Rückführungen, inklusive Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge.
4. Eigenständig organisieren und steuern Sie Lang- und Kurzzeitmieten in der D-A-CH-Region.
5. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rechnungsprüfung und weitere administrative Tätigkeiten wie saisonale Reifenwechsel, Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- sowie Vertragsmanagement.
6. Sie unterstützen das Team bei Bedarfsanalysen, im Fuhrpark-Controlling und Reporting, und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe bei.

Ihr Profil

1. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise als Automobilkaufmann.
2. Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark/Mobility Management oder Logistik ist von Vorteil, wir vermitteln gerne weiteres Wissen.
3. Sie sind ein Teamplayer mit effizienter, dienstleistungsorientierter Arbeitsweise.
4. Sie verfügen über ein sicheres, freundliches Auftreten und hohe kommunikative Kompetenzen.
5. Der sichere Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
2. Angenehmes Arbeitsklima.
3. Anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche.