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Mitarbeiter Front Office (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Wismar

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Wismar sucht einen freundlichen Front Office Mitarbeiter (m/w/d) für einen modernen 4-Sterne-Vollhotel. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Gäste, Check-in und Check-out, sowie das Beschwerdemanagement. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Aufstiegschancen und vielen Unternehmensbenefits. Gute Englischkenntnisse und eine abgeschlossene Hotelfachausbildung sind wünschenswert.

Leistungen

Mitarbeiterverpflegung
kostenfreier Parkplatz
Aufstiegschancen
Übergangsweise Unterkunft

Qualifikationen

  • Freundliche Betreuung der Gäste ist erforderlich.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Empfangserfahrung ist notwendig.
  • Motivation und Leistungsbereitschaft sind wichtig.

Aufgaben

  • Betreuung der Gäste freundlich und zuvorkommend.
  • Check-in & Check-out durchführen.
  • Reservierungen annehmen und Upselling durchführen.

Kenntnisse

Freundliche und offene Persönlichkeit
Gute Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Hotelfachausbildung
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Mitarbeiter Front Office (m/w/d) in Wismar

Ort: Wismar

Lage: Am alten Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Vollhotel

Ihre Aufgaben
  • Freundliche und zuvorkommende Betreuung der Gäste
  • Beschwerdemanagement, falls doch mal etwas schief geht
  • Check in & Check out
  • Annahme von Reservierungen und Upselling
  • Umsetzen der Servicestandards des Unternehmens
Ihr Profil
  • Freundliche und offene Persönlichkeit
  • Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder einschlägige Empfangserfahrungen
  • Organisationsfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
  • Unbefristete Vollzeitstelle ohne Urlaubssperre
  • Genaue Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
  • Mitarbeiterverpflegung und kostenfreier Parkplatz
  • Aufstiegschancen und zahlreiche Unternehmensbenefits
  • Unterkunft kann übergangsweise zur Verfügung gestellt werden
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