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Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Binz

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Front Office Manager (m/w/d) für ein Traditionshaus in Binz. Sie leiten das Front Office, betreuen Gäste und sind für den Verkauf von Zusatzleistungen verantwortlich. Erforderlich sind eine Ausbildung im Hotelfach und erste Führungserfahrungen. Das Team bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Vertrag und Unterstützung bei der Unterkunft.

Leistungen

Familiäres Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verpflegung während der Arbeitszeit
Personalunterkunft bei Bedarf

Qualifikationen

  • Ausbildung im Hotelfach und Führungserfahrungen erforderlich.
  • Zugewandte Herzlichkeit und Gastgeberqualitäten sind wichtig.
  • Teamfähigkeit und Kreativität beim Verkauf sind gefordert.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Front Office.
  • Betreuung der Gäste von der An- bis zur Abreise.
  • Zimmerupselling sowie Verkauf von Zusatzleistungen.
  • Übernahme des Beschwerdemanagements.
  • Sichere Gästebetreuung durch Unterstützung in den entsprechenden Bereichen.

Kenntnisse

Herzlichkeit
Teamplayer
Verantwortungsbewusstsein
Verkaufskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) in Binz

Ort: Binz auf Rügen

Lage: Zwischen Bahnhof und Seebrücke in unmittelbarer Strandnähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Traditionshaus in bester Lage

Ihre Aufgaben
  • Leitung und Sicherstellung der Organisation und entsprechenden Arbeitsabläufe
  • Betreuung der Gäste von der An- bis zur Abreise
  • Zimmerupselling sowie Verkauf von Zusatzleistungen wie Frühstück und Getränken
  • Übernahme Beschwerdemanagement
  • Verantwortung für bestmögliche Gästebetreuung durch tatkräftige Unterstützung in den entsprechenden Bereichen
Ihr Profil
  • Zugewandte Herzlichkeit und Gastgeberqualitäten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und erste Führungserfahrungen
  • Abteilungsübergreifendes Handeln und Denken
  • Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer mit Kreativität beim Verkauf am Gast
Ihre Vorteile
  • Familiäres und wertschätzendes Team
  • Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Bei Bedarf kann eine Personalunterkunft gestellt werden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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