Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet mit 32 Tagen Urlaub

AENEAS Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Mitarbeiter im Forderungsmanagement für den Standort Berlin. Sie sind verantwortlich für die OPOS-Steuerung sowie das Mahnwesen und arbeiten eng mit verschiedenen Parteien zusammen. In dieser unbefristeten Stelle erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 3.300 und 3.800 EUR brutto.

Leistungen

30+2 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum BVG-Ticket

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Branchenkenntnisse im Gesundheitsbereich sind wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die OPOS-Steuerung sowie das Forderungsmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der externen Rechtsberatung.

Kenntnisse

Buchhaltung

Verhandlung

MS Excel

SAP

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Anstellung bei unserem Kundenunternehmen

Job-ID: 21243

Wir suchen unbefristet für unser Kundenunternehmen – einen wachsenden Healthcare-Dienstleistungskonzern – einen Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) für den Standort Berlin. Das bundesweit vertretene Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die beste Versorgungsleistung zu jeder Zeit anzubieten.

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top-Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für die OPOS-Steuerung sowie das Forderungsmanagement für zugewiesene Einrichtungen
2. Prüfung der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
3. Proaktive Prozessführung und Ansprache aller beteiligten Parteien (Einrichtungen, Behörden, Patient*innen, Angehörige, Krankenkassen)
4. Enge Zusammenarbeit mit der externen Rechtsberatung und den betreuten Einrichtungen
5. Nachgelagerte Übernahme der Debitorenbuchhaltung nach Einarbeitung

Unser Angebot:

• Gehalt zwischen 3.300 und 3.800 EUR brutto in Vollzeit, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche, transparente und sichere Bezahlung durch Tarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zum BVG-Ticket oder Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Cristina Hilger unter 030 516 959 771 jederzeit gerne zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und teilen Sie uns mit, was Ihre neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Sie zurück mit spannenden und passenden Vakanzen!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Bildungsweg
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Branchenkenntnisse im Gesundheitsbereich bzw. Healthcare sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen nach SGB (XI und V) sind ein großes Plus
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie den klassischen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert